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上海社交学习平台

发布时间:2022-06-07 09:06:07 人气:2775 来源:天云祥客服外包

社会学习被定义为与他人一起学习或向他人学习。社交学习可以是在任何主题和任何环境中获取知识,同时与朋友、同事或通过Facebook或Twitter等社交媒体随意交谈。

这种合作产生了积极的影响,并彻底改变了人们在日常生活中看待事物的方式。毫不奇怪,一些组织已经设法利用这一战略来改进员工培训。

社会学习示例

社会学习lms提供了最实用的方法,可以将学习者的长期记忆铭刻在学习中。该特征的可能示例用途有:;

1。同伴学习;在亲密的论坛上分享不同的观点。

2。多媒体的结合;录制视频,分享不同的做事方式。

3。在小组任务中进行合作。

采用社交学习已成为企业界学习策略的一部分。这并非没有道理,因为82%的企业都在使用社交技术,并希望利用它们。哈佛商学院(Harvard Business School)的一项研究显示,引入社交学习后,在线课程完成率上升至85%。斯坦福大学的一项研究表明,45%的医生与其他医生使用医学照片共享应用程序来获取患者护理相关信息。

Cisco采用社交学习的年,员工采用率接近98%,其中80%的内容是社交生成的。半导体制造商

AMD宣布,通过为员工采取社交学习策略,每年为网络培训节省了近25万美元。

利用社交网络学习,它不需要作为独立的一部分使用。相反,通过将正式、非正式学习和社会学习相结合,它可以作为更大的学习生态系统的一部分。通过使用性能支持元素,可以使其更加健壮。

学习生态系统应帮助学习者:

通过混合学习、ILT/VILT或电子学习/移动学习的组合进行培训,并与同伴合作学习;参与辅导/指导计划;参与兴趣社区和协作机会使用绩效支持工具促进知识的应用有助于内容策划和探索推荐的学习路径社交学习平台的要素社交学习门户应是一个帮助组织营造协作工作环境、鼓励团队互动的平台,并提供一个提供/接受在职协助的媒介。

以下是社交学习门户的一些基本功能:

个性化:该门户必须有一种让员工自定义其帐户的方法,因为有些人可能希望提供关于自己的描述或向其他员工提供个人详细信息和照片。个人空间:一些员工可能希望拥有论坛或空间,以便就某个主题进行重点讨论。这些空间可供员工在工作中表达观点、协作或寻求帮助,这将有助于减少时间并提高效率。日程表:员工必须能够在日程表上共享视频、图片、想法或web内容。他们应该能够标记、评论、跟踪自己选择的人或主题(如在Facebook或Twitter上)。协作:员工共享的每张照片/内容都必须有一个相似的或讨论的线索,以帮助员工关注概念并了解更多信息。他们应该能够相互学习,并利用不同的技能和观点。学员必须能够向其他员工发送朋友请求,并在收到通知时接收通知。对社交学习平台的常见误解然而,社交学习往往被误解为一种时尚。下面是一些关于这种策略的常见误解:

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