您可以拜访sales Focus Inc.（SFI）经验丰富的销售主管，帮助提高内部销售团队的绩效。我们的销售咨询服务包括销售人员评估、指导和绩效指标，这些指标与您的企业价值观和目标相一致，并激励团队成员实现新的绩效水平。

咨询以防止销售团队人员流失许多公司没有有效评估和发展其销售团队成员的基础设施。当销售代理不了解对他们的期望或如何衡量他们的表现时，他们往往会感到困惑和沮丧；许多人干脆离开。高营业额让您的业务处于“八卦”之后，争先恐后地寻找合格的销售人员，然后快速培训和部署他们（有时速度太快）。

SFI通过制定和实施绩效管理计划来提供帮助：

明确传达销售目标，反映企业价值观，及时向个人销售代表提供反馈，概述个人改进计划

我们为您的销售管理层提供留住合格销售代理所需的工具，这是您公司长期成功的关键。

咨询提高个人销售绩效SFI销售顾问帮助您制定的绩效管理计划不仅仅是让您的销售团队团结在一起。它为每个销售人员提供了他们需要的工具，以不断提高他们的绩效。

我们制定了一份个性和技能档案，以帮助您评估当前团队和潜在员工。我们的评估深入研究了在销售中真正重要的特征，例如：

职业道德态度动机与企业文化相适应我们的评估还试图确定每个人的优缺点、推动业绩的薪酬激励以及管理职位的理想人选。

通过深入了解您的销售团队和经理，SFI开发了智能销售解决方案，重点是教会团队成员如何理解和分析其业务，以实现和超越个人和公司销售目标。我们的计划还确定了每个销售代理的问题领域，以及解决这些问题和提高绩效的策略。

与我们的所有销售解决方案一样，销售团队的评估和指导都是过程驱动的，以使您的团队保持在目标上，以便您更快地看到结果。

联系我们以获得销售咨询服务，这些服务将立即和可持续地提高您销售团队的绩效。

要了解我们如何为您的业务建立一支销售猎手团队，请与我们联系或致电。