普华永道（2019）表示，关注采矿业的未来，关注安全、环境、技术和消费者参与等关键问题。

为了为所有利益相关者创造可持续价值，必须在我们的技术时代进行变革。小盘股于2019年9月宣布，采矿业很快将通过自动化和机器人技术进行转型。在未来15年内，该行业将经历一场“非凡的变革”技术很快将接管全球采矿业，一些矿区可能无法识别。

澳大利亚珀斯州（State of Play）提交的行业报告强调了将主导采矿业的教学领域。矿业高管参与了一项调查，调查结果显示，73%的人认为，在未来15年内，将接管具有影响力的技术。其中包括：

机器人技术和自动化人工智能传感和数据。鉴于在采矿业的重组过程中有很多东西需要学习，因此该行业的个人必须充分了解并掌握发生的各种变化。这可以通过实施微学习来实现。

微学习提升了随时随地的能力。由于采矿是劳动密集型的，毫无疑问，矿工们没有太多时间在他们拥挤的日日夜夜里安排培训。这就是为什么让员工能够在自己的时间内完成课程，从而提高培训的参与度和价值。

微学习能够共享知识和专业技能，以及有效地教授复杂的概念。课程内容分为各个模块，以引导所有人关注这一概念。间隔重复用于巩固学习者吸收的知识，抵消遗忘曲线。Ebbinghaus遗忘曲线（图1）展示了我们大脑处理信息的方式。它表示为实现更佳保留而必须整合信息的时间间隔长度。

图1。艾宾浩斯遗忘曲线

从分析来看，这条曲线决定了我们记忆减弱的速度。间隔重复旨在抵消曲线的影响，在曲线开始下降之前刷新存储在记忆中的信息。重复学习信息可以提高检索的频率，从而确定存储在学习者长期记忆中的知识的百分比。

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来源普华永道：2019年矿山为未来小型股

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